現場REPORT

前回お話した“制作部門”の

企画に関する最重要ポストは、
「プロデューサー(P)」である。
とお話しましたが…

そのプロデューサーの案に従い、
細かな演出を行なうのが
これもまた 皆さんが良く耳にするであろう
「ディレクター(D)」、

そして ディレクターの指示に従って
番組作りの中で 実務を担当するのが
「アシスタントディレクター（AD）」
になります。

一見 プロデューサーは、
ひとつの番組に1人という
イメージがあるかもしれませんが…
1人とは限らない場合があります🙅‍♀️✨

何故かというと
番組制作は、局内だけで作るとは
限らないのです！

専門の制作会社へ 外注する場合などには、

★局内プロデューサー
+
★制作会社側プロデューサー

の複数人体制となることもあるのです✨

また、プロデューサーを
補佐する役目として
「アシスタントプロデューサー(AP)」を
配置することもあります！

制作部門に配属された新入社員は、
まずは アシスタントディレクター(AD)の
業務からスタートすることが一般的です。

その後は職務経験や成果に応じて
番組制作現場のリーダーである
ディレクター(D)に昇進したり…

以後アシスタントプロデューサー(AP)を経て
プロデューサー(P)になるケースが多くあります！

制作の業務の中でも、
最も挑戦的な仕事が
アシスタントディレクター(AD)であり、
番組作りに携わるテレビマンの方は
ここで テレビ業界の知識や能力を
勉強していくのが基本的な流れです。

主に
・収録のアポイントメント
→ ロケ先との連絡やロケの許可取り
・会議用の書類まとめ
・制作スケジュールを組む

などの業務が主体ですが、
心身共に全力を尽くし忍耐力も必要ですし
イチ修行の期間ではないでしょうか？👏

制作部門は テレビ業界志望者の中でも
非常に名が知られており 人気が高い職種です♪

中には アシスタントディレクター時代は
過酷だと思う仕事内容も
あるかもしれませんが…
それ以上に 楽しい事も
待っていますよ♪

次回もお楽しみに…🙋